社では、社員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
勤続年数に応じて、5~20日間の有給休暇が付与されます。(年次有給休暇の有効期間は2年間)
夏季休暇:お盆期間 8/13~8/16に4日間
年末年始休暇:12/28~1/3 7日間
社内の有給取得率向上のため、積極的に社員の有給取得を促進しています。
全社員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。
年1回の社員旅行、忘年会、確定申告の打上げ
確定申告の時期は繁忙期なので、毎日夕食のお弁当が支給されます。
お客様先へはほぼ車で伺います。通勤費とは別に走行距離に応じてガソリン代が支給されます。